Een RI&E voor meerdere vestigingen
Eén RI&E of één per vestiging: wat de wet vraagt, wat er bij gedeelde gebouwen geldt en wat de Kamer wil veranderen. Stand: .
Een werkgever met meerdere vestigingen heeft één RI&E-plicht, maar de risico’s verschillen per gebouw. Hieronder wat de wet vraagt, met het artikel erbij.
Wat de wet vraagt
De plicht ligt bij de werkgever (Arbowet art. 5 lid 1), niet bij de vestiging. Over vestigingen zegt de wet niets. Maar de RI&E beschrijft de risico’s van het werk, en die hangen af van de plek: de trap, de opslag, de vluchtwegen, de machines. Het Steunpunt RI&E is daarom duidelijk: bij meerdere vestigingen worden de risico’s van alle vestigingen in kaart gebracht.
Hoe je dat indeelt, schrijft de wet niet voor. Wat telt, is dat elke vestiging erin zit, en dat het plan van aanpak per vestiging zegt wat er gebeurt en wie het doet. Een maatregel voor “alle vestigingen” zonder naam per vestiging blijft liggen.
Toetsing
De grens van 25 werknemers voor de vrijstelling van toetsing geldt voor de werkgever (Arbowet art. 14 lid 12), niet per vestiging. Een keten met tien winkels van elk vijf medewerkers, allemaal in dienst van één werkgever, laat haar RI&E dus toetsen.
Of elke vestiging apart getoetst moet worden, staat niet in de wet. In de toelichting op een motie van oktober 2026 schrijven Kamerleden dat de Arbeidsinspectie bij winkelketens per vestiging toetsing lijkt te eisen, terwijl dat niet in de regels staat. Dat is hun lezing, geen standpunt van de inspectie.
Gedeelde gebouwen en uitzendkrachten
Meerdere werkgevers op één plek. Werken de mensen van meerdere werkgevers in één bedrijf of gebouw, dan werken die werkgevers samen om de regels na te leven (Arbowet art. 19 lid 1). Denk aan een bedrijfsverzamelgebouw met één vluchtweg, of een schoonmaker die ’s avonds komt.
Uitzendkrachten. Wie uitzendkrachten inleent, geeft de uitzendorganisatie tijdig vóór de start de beschrijving van de risico’s van hun werkplek; die geeft hem door aan de uitzendkracht (Arbowet art. 5 lid 5).
Wat de Kamer wil
In oktober 2026 nam de Tweede Kamer een motie aan (Kamerstuk 25 883, nr. 560) die vraagt dat bij vergelijkbare vestigingen één representatieve RI&E volstaat, met een beperkte beoordeling van wat per locatie anders is. Het kabinet moet uiterlijk januari 2027 met concrete vereenvoudigingen komen (motie nr. 559).
Dat is een plan, geen regel. Tot er iets verandert, brengt de RI&E de risico’s van elke vestiging in kaart. Meer in Wat verandert er in 2026 aan de RI&E?
In MijnRIE
In MijnRIE leg je een organisatie vast met haar locaties eronder. Elke locatie krijgt een eigen inventarisatie, met dezelfde vragenlijst of een eigen, en een eigen plan van aanpak met een procesverantwoordelijke per knelpunt. Afdelingen leg je per locatie vast, of neem je over van de bovenliggende organisatie; zo zie je of elke afdeling is beoordeeld.
De directeur van de organisatie werkt voor alle locaties: met Opslaan voor alle locaties legt de directeur een maatregel in één keer vast bij dezelfde vraag op elke locatie. Met de extra dienst Top 10 openstaande knelpunten is te zien bij welke vragen over alle locaties de meeste knelpunten openstaan.